微軟公司已經對人工智能研究了25年,它表示:人工智能領域發展迅速,接下來將會有更多(duō)的行業涉足,所以將需(xū)要新的法律法規來對其進行管(guǎn)理(lǐ)。微軟公司認為,製造和銷售人工(gōng)智能設備的公司將需要對“不合理的(de)行為”造(zào)成的危害負責,這(zhè)種“不合理的行(háng)為”包括(kuò)像自動駕駛的汽車以危險的方式造成傷害或死亡等。
而且隨著人工智能和自動化技術的提高,技(jì)術工人數量(liàng)不斷增長,公司需(xū)要為員工承擔責任,保護其合法利益。
微軟也正在試圖擺脫(tuō)新技術可(kě)能帶來的新挑戰(zhàn),例如新技術帶來的失業,因故障或有bug的算法而受傷的人等等。
近期,微(wēi)軟正在倡導修改勞動法,對工人進行適當的分類,並將諸如醫療保(bǎo)健和退休計劃等福(fú)利分(fèn)配給像Uber司機或專職送快遞等工作的人。
微軟在 “未來計算”一書中提出了這些想(xiǎng)法,這本(běn)書長達149頁。
書中寫(xiě)道:“電子技術行業獲(huò)得了技術進步的所帶來的好處,而(ér)有些(xiē)員工卻沒有得到應有的利益和保障,那些沒有認識到保護工人的重要性的公司,他們(men)不僅會為自己(jǐ)的品牌承擔額外的風(fēng)險損失,或許還將(jiāng)麵臨法(fǎ)院的強製性措施。”
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