微軟公司已經對人工智能研究了25年，它表示：人工智能領域發展迅速，接下來將會有更多（duō）的行業涉足，所以將需（xū）要新的法律法規來對其進行管（guǎn）理（lǐ）。微軟公司認為，製造和銷售人工（gōng）智能設備的公司將需要對“不合理的（de）行為”造（zào）成的危害負責，這（zhè）種“不合理的行（háng）為”包括（kuò）像自動駕駛的汽車以危險的方式造成傷害或死亡等。
而且隨著人工智能和自動化技術的提高，技（jì）術工人數量（liàng）不斷增長，公司需（xū）要為員工承擔責任，保護其合法利益。
微軟也正在試圖擺脫（tuō）新技術可（kě）能帶來的新挑戰（zhàn），例如新技術帶來的失業，因故障或有bug的算法而受傷的人等等。
近期，微（wēi）軟正在倡導修改勞動法，對工人進行適當的分類，並將諸如醫療保（bǎo）健和退休計劃等福（fú）利分（fèn）配給像Uber司機或專職送快遞等工作的人。
微軟在 “未來計算”一書中提出了這些想（xiǎng）法，這本（běn）書長達149頁。
書中寫（xiě）道：“電子技術行業獲（huò）得了技術進步的所帶來的好處，而（ér）有些（xiē）員工卻沒有得到應有的利益和保障，那些沒有認識到保護工人的重要性的公司，他們（men）不僅會為自己（jǐ）的品牌承擔額外的風（fēng）險損失，或許還將（jiāng）麵臨法（fǎ）院的強製性措施。”
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