美國最大運營商裁員4.4萬人（rén），外包服務到印度

據國外媒體《福布斯》雜誌報道，本周早些時（shí）候，美（měi）國大型通訊運營商Verizon證實，它向大約44,000名（míng）員工（gōng）提供了一份自願遣散費（VSP），並將把超過（guò）2,500名IT員工（有傳言稱實際數（shù）字接近（jìn）5,000名員工（gōng））轉移到總部位於印度的Infosys公（gōng）司。 這些都是（shì）公司（sī）最近簽訂的7億美元外包交易的一部分。

截至6月底Verizon總共（gòng）有153,100名員工，裁員和員工轉移將影響到（dào）全部員工的30％以上。公司的（de）計劃是到（dào）2021年為（wéi）這個美國最大無線運營商節省100億美元的支出。

Verizon的遣（qiǎn）散費主要針對長期雇員，也就是在公司工（gōng）作超過30年的員工。這筆遣散費比13年前的最後一輪（lún）收購更為慷（kāng）慨，為員工（gōng）在公司工作的每年提供3周的工（gōng）資作為（wéi）遣散費， 上限為60周（zhōu）。

但是，遣散費不包括那些被“重新轉移”到Infosys公司並在印度工作的員工，他們會收到一年期的新雇傭合同，當（dāng）然了，一年的時間可能是給他們用於訓練自己的接（jiē）班人的。

Verizon決定在假（jiǎ）日季（jì）節（jiē）開始之前削（xuē）減1/3的（de）員工，這個決定既悲傷又短視。這種（zhǒng）情況（kuàng）將再次困擾它。

但由於總債務超過1140億美元，該運營商在花費數十億美元（yuán）以部署其下一代5G超寬帶網絡和5G寬帶互聯網服務的同時，很難呈現出健（jiàn）康的資產負債表。不要忘了，Verizon還要向股東支付更高的分紅。這些（xiē）是新任首席執行官漢斯?維斯特伯格（Hans Vestberg）上任以來的三把大火（huǒ）。

在Verizon剛剛過去的財季中，Verizon共向股東支付了約（yuē）24億美（měi）元（yuán）的（de）股息，同比（bǐ）增長超過2％。