據美國科技媒體CNET報道,穀歌聯合創始人拉裏·佩奇(Larry Page)和謝爾蓋·布林(Sergey Brin)長期以來都是穀歌每周“TGIF”(Thank God It's Friday)全體員工大會上的明星,但過(guò)去(qù)6個月時間中,他們一直都缺(quē)席大會。不過消息人士(shì)透露,佩奇和(hé)布林出席(xí)了5月30日的最新一次TGIF大會。
拉裏·佩奇
知情人士表示,佩奇和布林在5月底的會議(yì)上談到了公司的雲計(jì)算戰略。穀歌證實,布林和佩奇出席了(le)會議,但拒(jù)絕透露更多細(xì)節。目前尚不清楚,這兩名聯合創始人為何突然又重新出席這項會議。
消息稱,佩奇和布林過去多年一直是(shì)TGIF的核心,因(yīn)此他們缺(quē)席如此長的時間“令(lìng)人不快”。這種行為也招致了批評,許多人認為佩(pèi)奇和布林是在穀(gǔ)歌20年曆史上最動蕩不安的時期逃(táo)避自己(jǐ)的責(zé)任。
從穀歌(gē)成立之初開始(shǐ),TGIF會議就(jiù)一直是穀歌文化的重要組成部分。這樣的全體員工大(dà)會(huì)讓(ràng)穀歌的領導層可以向超過10萬名員工發表講話,發布公告,展示產品和項目,並回(huí)答員工的提問。
在5月30日的TGIF大會問答環節,其中(zhōng)一個(gè)問題涉及到管理層對(duì)員工的報複。這個問題關於克萊爾(ěr)·斯泰普頓(Claire Stapleton)的離職,她是穀歌罷工的組織者。她曾表示,由於在抗議活動中扮演的(de)角色(sè),自己成為受到針對的目標。斯泰普頓(dùn)周五在一篇博文中(zhōng)宣布辭職。提問者詢問,是否可以在(zài)人力資源調查中引入“外部的客(kè)觀性(xìng)”。
文字記錄顯示,人力資源運營負責人艾琳·諾頓(Eileen Naughton)回答了(le)這個(gè)問題(tí),而不(bú)是(shì)佩奇(qí)或布林。她表(biǎo)示,穀(gǔ)歌非常認真地對待這種情況,沒有(yǒu)發(fā)現報複的證據,但沒有提到在調查(chá)中(zhōng)引入第三方監督的問題(tí)。
防爆電話機、消防電話機:昆侖KNZD-65, 昆侖KNSP-01,昆(kūn)侖KNSP-22等(děng)等。
有主機呼叫係統:KNPA-7石油化(huà)工作業區電話廣播視屏遠程控製係統。
KNPA5無主機呼叫係統:無主(zhǔ)機呼叫(jiào)係統核電、陸上、海上平台應用等等。
解決方案:地鐵、高鐵、核(hé)電、石油化(huà)工等(děng)解決方案
昆侖科(kē)技綜合管廊(láng)通信係統(tǒng)解(jiě)決方案;昆侖科技綜合管(guǎn)廊管道通信係統解決方案
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