C114訊 北京時間4月13日晚間消息(艾斯)根據國外媒體報道(dào),美國當地時間本周三,美國電信運營商Verizon近4萬名員(yuán)工開始罷工。
美國通訊業工人協會(CWA)和國(guó)際電氣工人兄弟會(huì)(IBEW)在一份聲明中(zhōng)說,從馬薩諸塞州到弗吉尼亞(yà)州的工(gōng)人,從美國(guó)東部時間早晨6點開始罷工。據悉,此(cǐ)前這(zhè)兩個工(gōng)會(huì)已(yǐ)與Verizon就工人合同到期協商談判了近8個月,此次罷工涉(shè)及到Verizon約36000名員工,是近年來規模最(zuì)大的一次。
工人們對Verizon削減養(yǎng)老(lǎo)金和改變規則使該公司更容易進行外包工作表示抗議。
罷工員工中超過99%是固定(dìng)業(yè)務部門的,也即Verizon傳統的固定電話(huà)服(fú)務以及光纖(xiān)網(wǎng)絡服務。另外還包括(kuò)一小部(bù)分Verizon無線(xiàn)的員工。
“我們的家庭和我們的客戶應該從Verizon得到更多。”一名已(yǐ)為Verizon效力了19年的技術人員和CWA成員Isaac Collazo這樣說道。
“通過我們的辛苦努力(lì),Verizon正在產生創紀錄的利潤,而(ér)我們的(de)家庭和客(kè)戶(hù)卻未得到他們應(yīng)得的(de)。罷工(gōng)對我們的家庭來說是充滿艱(jiān)難險阻的,但是我們需要提醒Verizon高管,幫他們創造(zào)出這些利潤的人,才是這家公司取得成功的關鍵原因。”上述聲明並未明確罷(bà)工將(jiāng)會持續多久(jiǔ)。
據悉,兩個工會獲得了來自14名市長批評Verizon未能向足夠多居民提供其光纖網絡服務(wù)的信件,另有20名美國參(cān)議(yì)員敦促Verizon應作為一個“負責任的企業公民”,並與其工人進行公平(píng)協商。
“罷工的目的是(shì)為工人們(men)建立公眾支持,並使政治家和監管機構對Verizon施加壓力,來解決問題。”羅格斯(sī)大學管理和勞動關係名譽教授Jeffrey Keefe表示。
Verizon管理(lǐ)層已向其有線用戶通知,他們將(jiāng)在罷工期間遭(zāo)遇服務(wù)中(zhōng)斷,並表示該(gāi)公司(sī)已經花費數月時間來培訓未受影響的工人(主要是主(zhǔ)管級員工),來接替那些(xiē)罷工(gōng)員工的(de)職責。
“我們做(zuò)好了充足(zú)的準備。”Verizon首席行政官Marc Reed表示。“在過去四年合同周期內(nèi),我們在(zài)50%的時間內遭遇過罷工。一些罷工持續很久,一些則很短。”